Vorker sköter administrationen runt dina tillsättningar: kandidatlistor med sökanteckningar, outreach, shortlist-PDF, faktura och garantiuppföljningen. Du godkänner allt.

Nej. Varje outreach-meddelande, shortlist, faktura och avstämning skrivs som utkast och väntar sedan på dig. Du kan läsa, ändra, avslå eller godkänna. Även garantiuppföljningen som skriver sig själv ligger kvar tills du trycker skicka.
Den lär sig din ton från meddelandena du redan skickat, och varje utkast är personligt för kandidaten: deras arbete, rollen, varför matchningen. Du ändrar det som inte låter som du, och den lär sig av ändringen.
Det är precis den storleken den är byggd för. Det finns ingen researcher att lämna sökningen till och inget backoffice för fakturorna, så administrationen landar på samma två personer som kör intervjuerna. Vorker är det extra paret händer.
Din kandidatdata stannar i dina egna konton och filer, och ingenting om en kandidat går till någon utan ditt godkännande. Vorker arbetar i verktygen du redan anförtror den datan, istället för att bli en ny kopia av den.
Nej. Du pratar med Vorker som med en kollega, ofta bokstavligen i en röstanteckning efter kundsamtalet. Den arbetar i din mejl, din kalender och LinkedIn, och shortlists kommer som vanliga PDF-filer.
Det tar några minuter att komma igång, och den läser din webbplats för att lära sig vad du gör. De flesta rekryterare börjar med en sak, oftast kandidatlistor eller outreach-utkast, och lägger till mer när de litar på den.